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Sustanciación y Defensa en Sumarios Administrativos en el Sector Público
PROCEDIMIENTO SANCIONADOR · DEFENSA · DEBIDO PROCESO
Sustanciación y Defensa en Sumarios Administrativos en el Sector Público
Aprende a identificar qué debe existir antes del inicio, cómo formular correctamente una imputación, cómo actuar frente a la prueba y la defensa y qué requisitos debe cumplir una resolución para sostenerse jurídicamente.
TU MATRÍCULA INCLUYE
Aprende a trabajar un sumario desde el expediente completo
El programa reproduce problemas reales del procedimiento: actuaciones previas, inicio, imputación, prueba, defensa, motivación y resolución.
Explicaciones directas sobre cada etapa del procedimiento disciplinario.
Trabaja documentos, hechos, actuaciones, cargos, pruebas y argumentos de defensa.
Analiza el procedimiento desde la posición de quien sustancia y de quien debe defenderse.
Matrices y guías para revisar competencia, hechos, prueba, plazos y motivación.
Obtén tu certificado al cumplir los requisitos académicos del programa.
QUÉ APRENDERÁS
Cuatro preguntas que podrás resolver
¿Qué debe existir antes de iniciar un sumario?
Identifica hechos, competencia, antecedentes, información mínima y posibles problemas que deben resolverse antes del acto de inicio.
¿Cómo formular correctamente los cargos?
Aprende a construir una imputación clara, individualizada y vinculada con hechos, normas y responsabilidad atribuida.
¿Cómo actuar frente a la prueba y la defensa?
Analiza pertinencia, contradicción, valoración probatoria, descargos y construcción de una teoría del caso.
¿Cuándo una resolución puede ser cuestionada?
Identifica problemas de competencia, prescripción, motivación, proporcionalidad, non bis in idem y debido proceso.
CONTENIDO DEL PROGRAMA
Del acto de inicio a la resolución final
Seis bloques para comprender el procedimiento desde la perspectiva de quien sustancia, de quien asesora y de quien ejerce la defensa.
Denuncia, conocimiento de los hechos, actuaciones previas, competencia, prescripción y revisión inicial del expediente.
Acto de inicio, identificación de hechos, individualización de conducta, normas presuntamente infringidas y notificación.
Prueba documental, testimonial y demás elementos, pertinencia, contradicción, incorporación y valoración de la evidencia.
Contestación, estrategia de defensa, descargos, contradicción y construcción de argumentos jurídicos y fácticos.
Hechos probados, norma aplicable, responsabilidad, proporcionalidad, motivación y estructura de la decisión final.
Caso integrador para detectar errores, construir una defensa o elaborar una decisión disciplinaria jurídicamente sustentada.
¿PARA QUIÉN ES?