TALENTO HUMANO · REMUNERACIONES · SECTOR PÚBLICO

Gestión Técnica de la Nómina, Remuneraciones y Beneficios en el Sector Público

Aprende a analizar remuneraciones, novedades, beneficios, encargos, subrogaciones, descuentos y liquidaciones, y a detectar errores antes de que se conviertan en pagos indebidos, reclamos o problemas de control.

60 horas 100% virtual Acceso 24/7 Certificado

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TU MATRÍCULA INCLUYE

Aprende nómina desde los problemas que realmente generan diferencias

El programa combina normativa, ejercicios y casos para que puedas comprender de dónde nace cada rubro, verificar su procedencia y detectar inconsistencias antes de ejecutar o cuestionar un pago.

Campus virtual 24/7

Accede desde computador, tablet o celular y avanza según tu disponibilidad.

Microlecciones especializadas

Explicaciones directas sobre remuneraciones, beneficios, novedades y liquidaciones.

Ejercicios de cálculo y revisión

Trabaja casos de remuneración, descuentos, encargos, subrogaciones y terminación.

Casos de nómina pública

Analiza errores, pagos en exceso, diferencias y reclamos frecuentes.

Herramientas descargables

Matrices y guías para revisar novedades, rubros, respaldos y liquidaciones.

Certificado de aprobación

Obtén tu certificado al cumplir los requisitos académicos del programa.

QUÉ APRENDERÁS

Cuatro preguntas que podrás resolver

¿Qué rubros deben pagarse y cuál es su fundamento?

Aprende a distinguir remuneración, beneficios, componentes adicionales y conceptos que requieren una condición específica para su pago.

¿Cómo afectan las novedades a la nómina?

Analiza ingresos, cesaciones, licencias, permisos, ausencias, vacaciones y demás situaciones que modifican el pago mensual.

¿Cuándo corresponde pagar un encargo o una subrogación?

Diferencia ambas figuras, sus requisitos, efectos remunerativos y documentación necesaria.

¿Qué hacer frente a un pago incorrecto?

Identifica diferencias, pagos indebidos, descuentos, recuperación de valores y respaldos necesarios para sustentar una corrección.

CONTENIDO DEL PROGRAMA

De la novedad al pago: una ruta práctica de nómina pública

Seis bloques para comprender cómo se construye, revisa y controla una nómina en el sector público.

Estructura remunerativa del sector público

Remuneración mensual, escalas, puestos, componentes y principios aplicables al pago.

Beneficios y derechos económicos

Décimos, fondos de reserva, vacaciones y otros conceptos vinculados a la relación laboral.

Novedades de nómina

Ingresos, cesaciones, licencias, permisos, ausencias, vacaciones y variaciones mensuales.

Encargos, subrogaciones y descuentos

Requisitos, diferencias, efectos económicos y aplicación correcta en la nómina.

Liquidaciones y recuperación de valores

Terminación de la relación, valores pendientes, diferencias, pagos en exceso y mecanismos de recuperación.

Control y revisión de nómina

Conciliación, respaldos, controles previos, detección de inconsistencias y prevención de pagos indebidos.

¿PARA QUIÉN ES?

Para quien necesita comprender, calcular, revisar o cuestionar una nómina pública

Servidores públicos Analistas de nómina Profesionales de Talento Humano Financieros y administrativos Abogados y asesores Auditores y responsables de control Consultores Estudiantes y profesionales