DERECHO LABORAL PÚBLICO · CESACIÓN DE FUNCIONES

Cesación de funciones en el servicio público reglas de terminación, estabilidad e impugnación

Aprende a identificar cuándo una relación de servicio puede terminar, qué requisitos debe cumplir la decisión, cómo analizar situaciones de estabilidad y qué vías existen para cuestionar o defender una desvinculación.

60 horas 100% virtual Acceso 24/7 Certificado
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TU MATRÍCULA INCLUYE

Aprende a analizar una desvinculación antes de asumir que es válida o inválida

Trabajarás causales, expedientes, actos administrativos, estabilidad, motivación e impugnación desde situaciones que pueden aparecer en la práctica profesional.

01
Campus virtual 24/7

Accede al programa desde computador, tablet o celular y avanza de acuerdo con tu disponibilidad.

02
Microlecciones especializadas

Explicaciones directas sobre causales de cesación, estabilidad y efectos jurídicos.

03
Casos de desvinculación

Analiza contratos, nombramientos, supresión de puestos y otras formas de terminación.

04
Análisis de expedientes

Revisa antecedentes, actos administrativos, motivación y documentación relevante.

05
Herramientas descargables

Matrices y guías para revisar una cesación y organizar una estrategia de análisis.

06
Certificado de aprobación

Obtén tu certificado al cumplir los requisitos académicos del programa.

QUÉ APRENDERÁS

Cuatro preguntas que podrás resolver

01

¿Una causal de cesación puede aplicarse automáticamente?

Aprende a distinguir la existencia formal de una causal de los requisitos necesarios para aplicarla válidamente.

02

¿Qué ocurre con contratos ocasionales y nombramientos provisionales?

Analiza temporalidad, necesidad institucional, estabilidad, continuidad y efectos de la terminación.

03

¿Cómo debe sustentarse una decisión de cesación?

Revisa competencia, antecedentes, motivación, procedimiento y documentación del expediente.

04

¿Cómo cuestionar o defender una desvinculación?

Distingue entre reclamos de legalidad, controversias administrativas y posibles vulneraciones constitucionales.

CONTENIDO DEL PROGRAMA

Una ruta práctica para comprender la terminación de la relación de servicio

Seis bloques que recorren las principales formas de cesación, sus efectos y las herramientas jurídicas para analizarlas.

01
La relación de servicio y su terminación

Modalidades de vinculación, estabilidad, temporalidad y principales formas de cesación.

02
Contratos ocasionales

Plazo, terminación, continuidad, necesidad institucional y efectos jurídicos.

03
Nombramientos y estabilidad

Nombramientos provisionales, permanentes, libre remoción y diferencias en su régimen de terminación.

04
Supresión de puestos y otras causales

Requisitos, justificación institucional, efectos económicos y controles aplicables.

05
Motivación y análisis de la desvinculación

Competencia, hechos, normas, expediente, justificación y posibles vicios de la decisión.

06
Impugnación y defensa

Revisión administrativa, vía contencioso-administrativa, acción de protección y construcción de una estrategia jurídica.

¿PARA QUIÉN ES?

Para quien necesita comprender, cuestionar o defender una desvinculación

Servidores públicos Abogados y litigantes Profesionales de Talento Humano Asesores institucionales Autoridades públicas Dirigentes sindicales Consultores Estudiantes y profesionales
Última modificación: jueves, 10 de septiembre de 2026, 12:30