DERECHO LABORAL PÚBLICO · RÉGIMEN DISCIPLINARIO

Régimen Disciplinario, Prohibiciones y Responsabilidad del Servidor Público

Aprende a identificar cuándo una conducta puede constituir una falta disciplinaria, cómo diferenciar faltas leves y graves y qué límites deben respetarse antes de atribuir responsabilidad o imponer una sanción.

40 horas 100% virtual Acceso 24/7 Certificado

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TU MATRÍCULA INCLUYE

Aprende el régimen disciplinario desde casos y decisiones reales

No se trata únicamente de memorizar deberes, prohibiciones o causales. El programa está diseñado para que puedas analizar una conducta y determinar jurídicamente si existe o no responsabilidad disciplinaria.

Campus virtual 24/7

Accede al programa desde computador, tablet o celular y avanza de acuerdo con tu disponibilidad.

Microlecciones especializadas

Explicaciones directas sobre faltas, prohibiciones, responsabilidad y límites de la potestad disciplinaria.

Casos disciplinarios

Situaciones diseñadas para decidir si existe una infracción y cómo debería calificarse.

Análisis de expedientes

Hechos, documentos, versiones y antecedentes que deberás valorar antes de asumir responsabilidad.

Herramientas descargables

Matrices y guías para identificar hechos, normas aplicables y posibles faltas disciplinarias.

Certificado de aprobación

Obtén tu certificado al cumplir los requisitos académicos del programa.

QUÉ APRENDERÁS

Cuatro preguntas que podrás resolver

¿Toda irregularidad constituye una falta disciplinaria?

Aprende a identificar cuándo un hecho tiene verdadera relevancia disciplinaria y cuándo no existe fundamento suficiente para sancionar.

¿Cómo distinguir una falta leve de una falta grave?

Analiza la conducta, la norma aplicable, las circunstancias del caso y las consecuencias jurídicas de su calificación.

¿Cuáles son los límites del poder disciplinario?

Aplica principios como legalidad, tipicidad, proporcionalidad, prescripción y non bis in idem.

¿Cuándo una sanción puede resultar jurídicamente cuestionable?

Identifica problemas de competencia, tipificación, responsabilidad, proporcionalidad y motivación.

CONTENIDO DEL PROGRAMA

Una ruta práctica para comprender la responsabilidad disciplinaria

Desde los fundamentos de la potestad disciplinaria hasta la resolución de casos en los que deberás determinar si existe una conducta sancionable.

La potestad disciplinaria

Fundamento, finalidad, competencia y límites del poder sancionador en el servicio público.

Deberes y prohibiciones

Obligaciones del servidor público, prohibiciones y conductas jurídicamente relevantes.

Faltas leves

Identificación, calificación, reincidencia y consecuencias disciplinarias.

Faltas graves

Conductas de mayor gravedad, tipificación y efectos jurídicos.

Responsabilidad y límites

Legalidad, tipicidad, culpabilidad, proporcionalidad, prescripción y non bis in idem.

Califica el caso

Analiza hechos y documentos para determinar si existe falta, qué gravedad tiene y qué respuesta corresponde.

¿PARA QUIÉN ES?

Para quien necesita identificar, analizar, cuestionar o sustentar responsabilidad disciplinaria

Servidores públicos Abogados y defensores Profesionales de Talento Humano Asesores institucionales Autoridades públicas Dirigentes sindicales Estudiantes y profesionales