PROGRAMA ESPECIALIZADO · JURISPRUDENCIA CONSTITUCIONAL

Estabilidad laboral reforzada desde la jurisprudencia constitucional

Aprende a reconocer cuándo existe una protección reforzada, cómo analizar una desvinculación y qué argumentos permiten cuestionar o defender una decisión en el sector público.

60 horas 100% virtual Acceso 24/7 Certificado

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TU MATRÍCULA INCLUYE

No compras solo acceso a un curso

Recibes una experiencia de aprendizaje diseñada para convertir jurisprudencia y normativa en herramientas que puedas utilizar en casos reales.

Campus virtual 24/7

Acceso permanente durante el periodo del programa desde computador, tablet o celular.

Microlecciones especializadas

Explicaciones directas para comprender los conceptos jurídicos esenciales.

Jurisprudencia aplicada

Sentencias seleccionadas y trabajadas desde los problemas que ayudan a resolver.

Expedientes y casos prácticos

Documentos, hechos y situaciones diseñadas para reproducir problemas profesionales.

Herramientas descargables

Matrices, guías y recursos que podrás reutilizar en tu práctica.

Certificado de aprobación

Obtén tu certificado al cumplir los requisitos académicos del programa.

QUÉ APRENDERÁS

Cuatro preguntas que podrás resolver

¿Cuándo existe estabilidad laboral reforzada?

Embarazo, maternidad, lactancia, discapacidad, cuidado y personas sustitutas.

¿Una causal legal permite siempre la desvinculación?

Aprende a contrastar la causal formal con las circunstancias constitucionales del caso.

¿Acción de protección o justicia ordinaria?

Distingue problemas de legalidad de posibles vulneraciones directas de derechos.

¿Cómo sostener una posición jurídica?

Construye argumentos tanto para cuestionar como para defender una decisión.

CONTENIDO DEL PROGRAMA

Seis estaciones de aprendizaje

Una ruta que avanza desde la identificación de la protección hasta la construcción y defensa de una decisión jurídica.

Identifica la protección

Hechos, documentos y reconstrucción del expediente.

Embarazo, maternidad y lactancia

Estándares de la sentencia 3-19-JP/20.

Discapacidad, sustitutos y cuidado

Criterios de la sentencia 1937-19-JP/25.

Analiza la desvinculación

Causal, hechos, motivación y alternativas.

Construye el caso

Expediente, documentos y argumentos contrapuestos.

Defiende tu decisión

Conclusión jurídica y argumentación final.

¿PARA QUIÉN ES?

Para quien necesita comprender, asesorar, defender o decidir

Servidores públicos Abogados y litigantes Talento Humano Asesores institucionales Dirigentes sindicales Estudiantes y profesionales